Verschillen Juridisch Loket en Juridisch Platform bij ontslag
|
Indien je te maken krijgt met dreigend ontslag, ga je wellicht op zoek naar juridische hulp op het gebied van arbeidsrecht. Zowel bij het Juridisch Loket als bij het Juridisch Platform kun je terecht voor gratis juridisch advies. We leggen uit wat de verschillen zijn en bij wie jij het beste terecht kunt in jouw situatie. |
 |
Het Juridisch Loket
De Rijksoverheid startte in 2000 met het organiseren van gesubsidieerde rechtshulp onder de naam Bureau voor Rechtshulp. Tegenwoordig heet die stichting Het Juridisch Loket. De stichting staat particulieren met een laag inkomen bij die behoefte hebben aan gratis juridisch advies. Je kunt informatie vinden op hun website, telefonisch contact opnemen met hun juristen of langs komen op één van de inloopspreekuren in Nederland. Ze staan je bij op het gebied van Wonen, Werk, Familie, Politie, Aankopen en Schulden. Vragen over geld en onroerend goed nemen ze niet in behandeling.
Het Juridisch Platform
Op 1 april 2004 werd het Juridisch Platform opgericht in Amsterdam, met als doel om professionele, toegankelijke en betaalbare juridische hulp aan te bieden op het gebied van arbeidsrecht. Sindsdien heeft het bedrijf zich steeds verder toegespitst op arbeidsrecht, met als expertise ontslagrecht. Werknemers trekken in ontslagsituaties vaak aan het kortste eind. Om daar verandering in aan te brengen, heeft het Juridisch Platform een snelle, gerichte en persoonlijke aanpak ontwikkeld om werknemers die met ontslag geconfronteerd worden te helpen. Ze geven gratis advies en bereiken in korte tijd een maximaal resultaat.
Vergelijking tussen Juridisch Loket en Juridisch Platform
De belangrijkste verschillen tussen Het Juridisch Loket en het Juridisch Platform bij ontslag hebben we hieronder uiteengezet.
- Het Juridisch Platform richt zich enkel op arbeidsrecht, met ontslagrecht als specialisatie;
- Het Juridisch Platform is expert bij ontslag met een vaststellingsovereenkomst;
- Het Juridisch Platform heeft geen inloopspreekuren;
- Het Juridisch Platform helpt iedere werknemer, ongeacht zijn/haar inkomen;
- Het Juridisch Platform verzorgt een deel of het volledige ontslagtraject;
- Zaken bij het Juridisch Platform hebben vaak een doorlooptijd tot 2 weken;
- Bij het Juridisch Platform werken alleen juristen met 15+ jaar ervaring.